Betriebliches Gesundheitsmanagement meint die aktive Steuerung aller betrieblichen Rahmenbedingungen und Prozesse, die Auswirkungen auf die Gesundheit der dort tätigen Menschen haben.

Ein Unternehmen, das betriebliches Gesundheitsmanagement einführt, hinterfragt sich. Besondere Bedeutung haben Personalmanagement, Führungskräfteschulung, Organisationsentwicklung, Wiedereingliederungsmanagement, Gesundheitsschutz und individuelle Gesundheitsförderung.

Die Bereiche greifen ineinander wie Zahnräder. Deshalb sind Investitionen nur in einzelne Felder, auch wenn sie hoch sind, weniger effektiv, als gut aufeinander abgestimmte Maßnahmen. Schon kleine Elemente, gezielt gesetzt, können viel verändern.

Typischerweise sind Unternehmen in manchen Feldern bereits stark aufgestellt, in anderen stehen sie manchmal erst am Anfang. Gemeinsam wird geklärt, welche Bausteine in der jetzigen Situation im Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden können, beispielsweise:

40 Jahre Pflege und immer noch gesund?!

Wer heute in diesem Beruf arbeitet, sieht die Veränderung in der Altersstruktur der Bevölkerung nicht nur bei Gepflegten, sondern blickt seiner eigenen Zukunft ins Gesicht.

Pflege ist trotz aller Hilfmittel ein körperlich anstrengender Beruf. Gezieltes Wissen und Training reduzieren Belastungen und erhöhen die Widerstandskraft. Eine allgemeine Rückenschule ist für Pflegenden jedoch zu leicht und im Schichtdienst oft nicht möglich. Deshalb enthält das Programm eine speziell auf Pflegeberufe zugeschnittene Rückenschule.

Pflege stellt aber auch hohe Anforderungen an die geistige und seelische Stabilität der Pflegekräfte. Zwei Vorträge - einer im Mai und einer im August - mit erfahrenen Referenten greifen diese Themen auf und bringen neue Impulse.

Das Programm kann von von dieser website im Bereich Presse als pdf-Dokument heruntergeladen werden.

Dozentenprofil:
Dr. Elisabeth Kärcher

Dozentin u. a. bei der Berliner Akademie für Arbeitsmedizin, der Hamburger Fern-Hochschule, beim Verband dt. Betriebs- und Werksärzte, der Fachhochschule Hannover und inhouse in Unternehmen:

• Seminare zu Stressbewältigung
• Innerbetriebliche Schulungen, z.B. Hautschutz, Lärm, Reisemedizin, Ergonomie am Computer, Infektionsschutz
• Entwicklung eines speziellen arbeitsplatzbezogenen Programms der Progressiven Muskelentspannung